入社前オリエンテーション

いよいよ4/1に新入社員が入社を致します。
それに伴い、先日入社前オリエンテーションを実施しました。
採用面接以来の為、私も楽しみにしておりましたが学生の方たちも入社が待ち遠しいという思いで参加をしてくれました。

今回が初めての顔合わせです。
少し緊張の中、どんな同期がいるのか楽しみにしていたのではないでしょうか。専門学校卒業生が2名、工業高校卒業生が5名という当社の規模にしては新卒の数は多いかと思われますが、人材は宝です。
そして教育には時間を要します。
すぐに現場に出れませんので、まずは社内で座学から始まり研修を行います。入社半年後には第二種電気工事士の資格を取得する目標もあります。技術だけでなく、新卒の彼らにとっては、アルバイト以外では当社が始めての会社です。
社会人としての心得やマナーは私たちの教育が彼らに反映されます。
そう、私たちは鏡です。例えば使ったものをもとに戻さない先輩がいれば、後輩はそれが当たり前になります。まずはマナー、心遣いを当たり前にする。これ鉄則ですね。当たり前にすれば、何も面倒と感じることはありません。
しかし完璧な人はいませんので、それをお互いにコミュニケーションを取りながら気づいたら伝える、そのやり取りができれば会社も社員も成長できると思っております。
毎年新卒を迎える時期になると、身が締まる思いで教育に対して社員も力が入ります。

また、このオリエンテーションの場で作業服の準備のために試着するタイミングがあります。
昨年までは多くても4名の新卒者数でしたが、今回は7名という大幅アップの為スムーズに行うにはそれなりの数を準備する必要があります。そのため、このよう(👇)に総務のメンバーが準備をしてくれました。

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さまざまな人に支えてもらっていることを経験問わず常に意識するような社会人になってもらいたいですね。
また、入社式の様子をお知らせさせて頂きます。