最近の社内行事スナップ写真です

社員にアンケートを取りました
会社のことや、これからの目標など社員の思いをご紹介します 
〈まえに掲載した「社員座談会」の内容に新規入社の社員からのアンケートを加えてリニューアルしました〉

(アンケート項目)
➀社員自己紹介
②1日の仕事内容
仕事のやりがい
④入社のキッカケと、決めた理由
⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っていて業界でも比較的少ないことですが、仕事をする上や会社経営上にも非効率ではないですか
⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて
⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか
⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか
電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は
⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
⑭これからの仕事や自分の将来の夢は

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営業部レナさん (女性)2024年3月パート入社で1年目

➀自己紹介
総務部所属で、春から入社し庶務全般を担当しています。
まだまだ新人ですのでこれからも覚えることがたくさんありますが、行く行くはベテラン社員さんのようになりたいなと思っています。
子育て中で週4&時短勤務で就業しています。

②1日の仕事
9:00出社 9:10机周り掃除
9:10~13:00メールチェック、頼まれた庶務作業、郵便物発送、事務用備品管理、車両管理など
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場安全書類作成、事務作業全般、在庫管理など
16:00 明日に引き継ぐ物は忘れないようメモし、退社

仕事のやりがい
仕事に慣れるので精一杯、まだやりがいまで届きません(-“-)

④入社のキッカケと、決めた理由
下の子どもが小学生になるタイミングで長く働ける仕事をしたいと思い就職活動をはじめて三興電機の求人を見つけました。
求人内容や、福利厚生の手厚さ、HPでみる社内の雰囲気などなど「絶対ここで働きたい!」とピンときて応募しました。
面接でも不安な点や質問など何でも聞ける会社ということがわかり、ますます入社の気持ちが高まったことを覚えています。

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
入社してすぐに、苦手意識があった電話対応で緊張してしまい大胆なミスを何度もしてしまったことがありました。
ただ、電話対応に限らず何でも相談でき優しくフォローしてくださるので苦手意識が強まることも無く、おかげさまで徐々に乗り越えています。

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
電気工事業界というイメージと全然違うと感じたところは、会社が綺麗なことに驚いたことでした。
トレーニングルームもあり、所々装飾されていて可愛い置物が隠れていて日々楽しい気持ちになります。
そういったところも素敵な会社だと感じました。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っている
⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて
⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか
⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか
電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを

⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は
入社して間もないですが、授業参観や行事などで何度も早退をさせていただいていますし、子育てと両立できないと感じたことは1度も無く、ストレスフリーな環境だと思います。
休日は土日のどちらかは家族で釣りやキャンプといった自然遊びをしようと決めていて、充実した休日をおくらせていただいています。

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
パートであっても女性であっても働きやすい環境を提供していて、いろんな制度が利用しやすい雰囲気を自然に作っている会社や諸先輩に魅力を感じます。
若い社員が生き生き働いているのもこんな社風が理由だと思います。
総務職でスタートしていますが、CADによる電気図面作成なども希望すれば将来的にやらせてもらえそうです。

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
今後、仕事に慣れていった頃には経験があるCADなども追々やっていけたらと思っています。
また電気工事士の資格なども取得するなどスキルアップは常に意識していたいです。
電気工事士資格を取って、堂々と家の埋込ダウンライト照明の交換を全部自分でやることが1つの目標です(笑)

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総務経理部門ホークさん (男性)2020年4月パート(非常勤)勤務入社で4年目

➀自己紹介
総務部門の所属で社員の採用を主な仕事にしています。
採用以外にも社員の教育やホームページの更新、システム改築や社内整備など幅広く仕事をしています。
後数年で後期高齢者になるような年齢で週2日勤務です。

②1日の仕事
週2日朝9時前に出社、まずは先週や昨日の仕事内容を再チェックし漏れやヤリ残しがあればその仕事とその日の新たな仕事を日報ノートに書き記し一日の計画を立てます。
上司から指示されたテーマと自分で考えるテーマを組み立ててから上司の承認を得て仕事内容を確定させます。あとは行動あるのみ、、、です(笑)
40人程度の規模で採用の仕事なんて多くないと思われるかもしれませんが、当社の経営陣は“人材こそ命・財産”が経営方針ですから常に採用に関してはアンテナを張り採用書類の作成や提供は即座に実行することが大切で、やることは数多くあります。
休みが週に5日あるわけですから、そんなときに“外部の目”で会社を見て例えばホームページの手直し箇所を見つけたときや追加したい項目が見つかった時はリモートで手直ししたり、上司とメールでやり取りして修正箇所の確認をしたりすることもあります。

仕事のやりがい
経営陣との意思疎通がしっかりできていること、社員の立場で僭越ですが経営陣との信頼関係が構築できていることがやりがいに繋がっています。
人事・採用の仕事は経営陣と共に、あるいは成り代わって実行するものなので意思疎通と信頼関係は欠くとの出来ないことだと思っています。
日ごろの活動の甲斐あって新規採用に至った時はいつもいつもうれしい思いになります。
経営陣のたゆまぬ努力があり新卒を毎年継続して採用できていること、その結果社員平均年齢は同業他社に比べても自慢できる数字を維持しています。
これからも継続していきたいです。

④入社のキッカケと、決めた理由
定年退職後に携わっていた職業訓練校で就職支援の仕事をしていた時に求人企業である三興電機の社長や常務と面識がありました。
職業訓練校の契約終了に際して退職あいさつで伺った時が入社のキッカケとなりました。経理職でパート入社してみないかとお誘いをいただきましたが、「経理職は経験も無くやる気もない」とお断りしたところ、「仕事は何でもあるから」と言っていただき入社することになり現在に至っています。

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
入社以来、苦しいことや困ったことがないんです。
困る前に上司にはいつでも相談できますし、なんといっても今までに出くわした事がない信頼できる経営者であることが困り事のない一番の理由です。
自分のことより会社のこと社員のことを優先して考え社員の幸せを願う経営者です。
パート勤務である私にも決算賞与が頂けてやりがいはドーンと増してきます。(笑)

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
電気工事業界は全くの未経験でした。
きっと社員はヤンチャ坊主なんだろうなあと思って入社しましたが、全く違いました。
みんな素直で優しく、むしろおとなしい子たちばかりです。
先入観はダメですね、業界に入って新たに世界が広がった気分です。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っている

⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて
教育する立場から入社直後の新卒高校生を見ていて、この時期に週3日の休みがあることは社会人として馴染んでいくのにソフトランディングできる良い取り組みだと思います。
よく聞く新社会人の5月病とも無縁です。

⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか
⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか

電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
電気工事士や施工管理技術者になれば将来独立できる、個人経営者にもなれる、、、職人の世界はサラリーマンとは違う面白い業界だと思っていました。
これも先入観でした。資格が持てて独立したい人は独立もできる、それもありですがそんな職人のイメージでなくても良いのだと思います。
三興電機は幅広く仕事があり若い社員が多く和気あいあいとした会社です。
長く働ける会社です。当社の経営者を目指すことも良し、会社に所属する職人としてずっと働くも良し。
選択肢は結構ありますから。

⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は
スミマセン、子育てはとっくに終わりました(笑)。
夫婦でケンカしないでやり過ごせるように休日はそっと息をひそめています。

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
私を含めて70才を超える社員が4名、中には80才の人も。
自分の今までの経験と得意なことを活かして、自分の働ける日数で働いています。
社員の10%が70才以上、それでいて正社員の平均年齢は若くて世間に自慢できる会社。
オモシロイ会社です

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
生涯現役!
朝、パソコン立ち上げ時のパスワードが思い出せなくなったら現役辞めます。
そうならないようにしたいです。

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営業部アミさん(女性)2009年4月入社で15年目

➀自己紹介
マネージャー職で積算業務中心の仕事です。取締役兼任で採用や社員全員へのサポート、施工管理と幅広く仕事をしています。
入社後に1級電気工事施工管理技士や第二種電気工事士の資格を取得。
以前は企業のインフラ構築工事の仕事をしていました。

②1日の仕事
8:00出社メールチェック・積算資料の取寄せ等
12:00~13:00昼食
13:00現地調査・打ち合わせ
15:00現地調査後の見積作成
17:00提案書作成、18:00退社

仕事のやりがい
工事の計画段階から携わることができるので、その現場に合うやり方などを検討協議し合えることや培った経験が活かせる場面があってやりがいを感じます。

④入社のキッカケと、決めた理由
企業インフラ(弱電設備)構築の仕事で現場管理的なことをしていましたが、「施工管理全般の責任者としての仕事をやりたい」と思っていた時に三興電機の募集があり応募しました。
施工管理職と電工の両部門があって希望通り幅広く仕事ができそうで入社を決めました。
前職でも女性が多く活躍していたので、電気工事でも女性として何か活かすことができると思ったのがきっかけです。

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
新設工事と異なり改修工事は特有で初めての経験が多くあるので、その場で判断やさまざまな視点から検討しなくてはならないことがあります。
まずは経験が豊富な先輩方に相談し、さまざまな手法を教えて頂きます。
専門分野以以外でも相談できる環境が会社にはあるので、手詰まりになる前に解決できています。

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
新築の現場のように「ザ現場」という環境と少し異なり、「(注文者様の)居ながら工事」が多い改修工事のため工事に携わる作業員ばかりの現場より馴染みやすかったです。
そんなイメージの違いはありました。
会社内は確執もなく社員がのびのびしているので居心地はいいと思います。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っていて業界でも比較的少ないことですが、仕事をする上や会社経営上にも非効率ではないですか
社員同士で協力関係が築けることは本当に強みです。
施工管理職としてお客様からの相談があった際、自社に工事部があるので非常にスピーディーに対応できて管理する側としても安心感がすごくあります。
長くお付き合いをしているお客様が多いので両部門を持つ三興電機の信用度は高く、取引先・社内ともに信頼関係で仕事がこなしやすくて助かります。

⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて
仕事量は季節変動幅も多く3月まで忙しかったことが嘘のように、建設業界特有で4月5月の仕事量が希薄になります。
ダラダラと会社にいることなくメリハリがあって良いと思います。

⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか
格差は感じませんがやはり男性社会なので、土日深夜がある仕事ではお子様がいらっしゃる女性は制約や制限があることは致し方がないと思います。
餅は餅屋のように夫々活躍できる場で互いに頑張れる体制を会社が作ってくれますので女性の特性を生かすことができますし協力し合って働くことは楽しいですね。

⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか
男性のパワーは女性より勝っていることが多いので、勝負をしないで(笑)逆にお任せします。
人間だれしも得意不得意があるように互いに補いながら成長が出来ればベストだと思います。
逆に女性なので気を使わせてしまっているなと感じることも多くあるので、別のところでサポートが出来ればと思い日々の業務を行っております。

電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
建設業界は3K(きつい・汚い・危険)と男社会のイメージがあり敬遠されがちです。
仕事に携わってみると3Kをあまり感じません。
工事はモノづくりです、完成すると形になって残る楽しみもあり事務職とはまた違う感激があります。
“きつい”も“汚い”も“危険”もイメージが先行しているのが実情です。
だからこそ私たちはしっかり計画を立て3Kを回避して仕事をしています。

⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は
どんな仕事でも家族のサポートがあってこそだと思っていますが、子育ての両立についても理解のある会社なので緊急時や学校行事等の際は早退もさせて頂けて感謝ですね。
休日は子供や夫との時間を最大限取って両立を楽しくやっています。

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
会社のキーワードにもなっている『電気の枠に捉われず・・・』の言葉通りさまざまなことに挑戦できる環境があります。
もし失敗しても自分の成長・会社の成長に繋げることができると思いますしプロセスもしっかり評価してくれる会社なのも魅力です。
職種選択においても非常に理解のある会社だと思いますし社員の思いを拾い上げて要望や希望も多く取り入れて頂ける社風があります。
社員が若く経験が浅い部分があるので、さまざまな経験をすることに少し時間が掛かりますが後輩たちが先輩の良い影響を受けているので自然にシナジー(相乗作用)を生み出していて会社の発展に繋がっていると思います、これからの発展が魅力です。

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
会社には色々ご迷惑を掛けていて立派な両立とは言えないかもしれませんが、両立してますと言えるように仕事にも家庭にも充実した日常が送れるようにしていけたら幸せです。

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営業管理部タツさん(男性) 2017年3月入社で7年目

➀自己紹介
施工管理技術職として現場代理人の仕事をしています。
CAD施工図や見積作成、現調、現場での進捗確認と調整などが主な仕事です。2級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士、消防設備士(甲種4類・乙種6類)などの資格を取得しています。以前は工業高校電気科卒業後最初の会社でネットワーク敷設工事の仕事でした。

②1日の仕事
8:00出社 現調、見積・受注案件のCAD図面・工程表などの作成、現場では進捗確認・調整の仕事の他に施工主への報告用現場写真撮影も大事な仕事になります進捗に応じて施工図の作成 、工事完了後に竣工図や報告書の作成をします
17:30退社、基本土日は休みです

仕事のやりがい
苦労が多かった現場が終わった時はホッとしますし、やり終えた満足を感じます。

④入社のキッカケと、決めた理由
電気工事関連の仕事で働いきたいとずっと思っていたところに三興電機の募集があって面接を受けました。
その時会長・社長が社員を大事にしていると感じ入社しましたが入社後もその通りでした

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
自分の仕事処理スピードが遅くて困ってます(苦笑)。
解決策?自分で考えます(笑)。
上司や社長から注意やアドバイスをもらって解決しています。

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
ある程度想像した通りの雰囲気でした。
会社内や仕事先でも人間関係はとても良く居心地はホントにいいです。
工事が連続してなかなか休みが取れないと思っていましたが、代休や有休を積極的に使えるので業界の中でもとてもいい会社だと思います。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っている
直営工事部があるので何か困った時に助けあえます、施工管理職は現場を掛け持ちする時もあり工事部に安心して任せられるので仕事がスムーズに進みます。
別会社だと責任の押し付け合いや下請けへの一方的な押し付けになったりして結果的に工期遅れのもとにもなり、そのほうが非効率な経営になってしまうのではないかと思います。

⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて

⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか
男性が多い職業なので、女性が現場代理人や電気工事をやればきっと仕事はやりやすいと思います。
職人って結構優しいですから。うちの社員はシャイでほんと優しいですよ。

⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか

電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
インフラ整備の電気工事業界は将来的にも安定して、無くならない仕事だと思うのでやってみてください。
電気工事は力仕事のキツイ仕事!なんて人の言葉を真に受けずに自分で体験したらイメージが変わりますよ、お待ちしています。

⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
居心地の良い会社です、ヌルクはないですが。
今のところ電気工事業ですが太陽光パネル事業やそのほか常に新しい事業展開を考えている会長・社長のこと、自分の希望を出したらそれに合った新規事業を増やしてくれるかもという胸が膨らむ会社ではあると思います。
平均年齢30才と皆若いですが、活気があり、仕事ができる人材が年々増えるわけですから将来に期待できる会社だと思います。

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
将来のこと?正直あまり考えずにズーッと来ました。
今を大切に今の仕事をしっかり頑張ることを続けてきました。
でもデッカイ案件を一人で任せられる現場施工責任者に早くなり会社の中核社員になっていきたいです。

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総務経理購買部門シズさん (女性)2007年5月入社で17年目

➀自己紹介
取締役部長職で総務・経理・購買など事務系全般の実務と管理を長くやってきました。いまは取締の肩書をはずしてもらい実務と若手社員のOJT教育指導主体の仕事をしています。以前は今と同じ業態の電気工事会社で主にバックヤードの仕事をしていました。

②1日の仕事
発注業務、入出金・書類チェック、材料検品、その他事務所や材料倉庫など社内清掃・整頓、社員指導など幅広く仕事をしています

仕事のやりがい
決算において売上高、収益増で良い運営ができたと実感した時はやっぱりうれしいですね。
自分の役割を全うし、評価された時や経験の蓄積が活かせた時なども。

④入社のキッカケと、決めた理由
前職で会長や社長と同じグループ会社に勤務していて、当時経営が苦しかった三興電機の立て直しに異動しました。
同業種での経験を活かせることと会長・社長と共に働けることにヤリガイを感じたからです。

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
予期しないトラブルに遭遇した時の初動対応は今でも結構大変です。
現場仕事が少なく取引額が減少した時は経理財務責任者として焦ることがあります。
仕事が少ない時期には社内勉強会や研修会受講など教育に充てて社員のレベルアップを行っています。

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
前職ではバックヤードの仕事に専念していましたが、入社後は少人数でスタートしたことで前とは異なった財務経理総務の仕事にも幅広く対応しなかればならず、電気業界というよりも会社経営全般を通しての大変さに気づかされた思いでした。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っている
お客様からの急な要望や変更があった場合、それぞれが別会社や元請・下請けの関係だと連絡の疎通や対応に時間を要したりします。
当社は2部門を擁しているので速やかな対応と総合的な提案ができる強みがあります。
安全教育も全社挙げて受けているので互いの意識強化と相互理解でお客様対応がフレキシブルに行えることが強みです。
技術者間のストレスも少ないと思います。

⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて
社員のモチベーションを保つためにも繁忙期が終わったこの時期に週休3日を取り入れることでON/OFFのメリハリとリフレッシュが得られるように導入しました。
働くときも休む時も集中して効率よく、社員満足も向上するように取り組みました。
4月入社の新入社員にとっては社会人スタート直後の環境変化に順応しやすい結果につながりました。

⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか

⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか
男性に肉体面では劣りますが、気配りは女性の方が優位だと思います。
現場での器具取付けの整線(見た目の綺麗さ)や仕上がり具合など女性への評価は高いと思います。

電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
社員全員が真面目。仕事は厳しいが給料等報酬は業界の中でも高いと思います。
代表が常に利益を社員へ還元するという方針もやりがいになります。
若い世代との関わりが楽しくパワーをもらいながら母親的な立場で、老婆心から気付いた事を声掛けしています。
ふとした時に彼らの成長を感じズ~っと将来を見続けていたい衝動にかられます。
ただ、社長が材料や工具管理、コストなど社員にあまり細かく言わず社員の自主性に任せることが多く、もっと厳しく言うことも社員の成長を促すと思うのですが、、、。老婆心(笑)

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
多角的に視る力を身に付けて、総合的な判断ができて信頼される人になりたい、今でもそんな思いを常に頭に描きながら日々を送っています。ゴールはまだまだ先。

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総務部アユさん (女性)2018年11月入社で6年目

➀自己紹介
パートで入社して正社員になりました。直近で総務所属から営業管理部に異動、庶務全般からバックヤードの仕事まで仕事の幅を広げて結構楽しくやっています。
社員が働きやすい環境や快適に業務を行えるようバックアップしたり、5Sを常に意識して働いています。
以前は事務職で社長補佐などをしていましたが結婚退職後子育てに専念、一段落して再就職しました。

②1日の仕事
8:00出社 8:10社内消毒作業 8:20朝礼 8:30メールチェック、連絡事項のチェック確認、事務用備品管理、電材の入出庫管理など 12:00~13:00昼食 13:00~17:30現場安全書類作成、事務作業全般、バックヤードの在庫管理など17:40片付け・退社

仕事のやりがい
社員に役に立てたりしたとき、やり甲斐を感じます。

④入社のキッカケと、決めた理由
専業主婦で子供の成長に伴い何か仕事がしたいと思いマザーズハローワークに相談に行ったら「あなたに合っている会社」と勧められて応募しました。
会社訪問をして雰囲気や第一印象から私に合っているかもと直感し入社をさせていただきました。

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
三興電機は常に新しいことを取り入れていきますので、嚙み砕いて理解をして自分のものにしていくのに少々時間がかかります。でも指示やワークフローが的確なので、習熟すればついていけます。

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
全て安全第一の上に成り立っているのだと改めてよくわかりました。
”安全に!”を掲げて無事故であることを守り通すのがとても重要で、それが会社の信頼信用と社員全員真摯に仕事に取り組む姿につながると思いました。
風通しがよくて、皆穏やかでとても話しやすいし、居心地はとてもよいです。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っている
⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて

⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか
男性中心と思われがちな電気工事会社ですが全く格差などは感じていません。
兄弟が電気工事士なので業界への馴染は元々ありましたし。
自分が出来ることを出来る時間内で最大限活かしていきたいと常に思っています。
前職で情報通信の業種を経験したもののその後専業主婦になりブランクの不安こそありましたが、この会社の一員になりたいと思い飛び込みました。

⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか
女性の有利さや優位性を感じることもありませんが会社も男性社員も思いやりの気持ちを持ってくれていて、重たい物を運んでいる時やたくさん荷物を持っている時などにスッと持ってくれたり、運びますよ!と言ってくれてその優しさに嬉しくなります。
逆にこちらとしては、何事にも細やかに心を配ることを意識してしています。

電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
私は会社勤めから専業主婦を経て再就職が出来て本当によかったと思っています。
当社は経理部長が子育て経験者、常務は子育て中、そんな環境なので気持ちに負担なく仕事が出来ています。困った時は一緒に考えてくれます。
間近で仕事をする姿を見ていて、女性の施工管理者や電気工事士はとてもかっこいいと思えるようになってきました。
娘が将来施工管理者か電気工事士になってくれたら素敵だなと思っているくらいです

⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は
私も専業主婦でしたので始業が8時で最初はそこが不安でしたが、やってみたら家族の協力でキチンと出勤ができています。
会社も大変理解があり学校行事などには快く早退させていただいています。
入学と卒業その他諸々が重なり大変な時期に社長から「家庭第一にしてください」とメッセージをいただきました。
家族にも会社にも感謝の気持ちで日々の業務に向き合えています。
休日は小学校に上がった息子と公園で遊びます。高校生の娘とは以前は一緒に夕食を作ったり洗濯物を畳んだり、日常の家事も取り入れ一緒の空間で時間を過ごすようにしていましたが、今はなかなか付き合ってくれません。

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
上が下を想い、それに応えようと下が上を想う、とても温かい会社です。
率先して上が動いて示してくれるので働きやすいですが、社員も自らが進んでやらなくてはと常に思っていて一人一人の人柄と仕事に実直に取り組む雰囲気がすごく好きです。
社員皆がそう感じていることが魅力でもあり、取引先様から評価していただける会社の魅力にも繋がっていると思います。
私自身当初はパートで入社しましたが、入社1年半後に自己申請し社員への変更を認めていただきました。
頑張っていることを会社が常に見ていて評価してもらえることはうれしいですね。

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
もっと自分のスキルやレベルを上げたいと思いながら具体的な動きをしていない現状です。電気関連の資格獲得を現実にしていきたいと強く思います。
親の背中をみて子は育つ、、という観点からもお母さん頑張っているね!という姿を子供に見せ続けていきたいと思っています。
毎日笑顔でいられるよう、そして健康で長く働けるようにいられたら幸せです。

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工事部マサさん男性)2017年4月入社で7年目

➀自己紹介
工事部所属で電気工事士として働いています。
高校卒業後に新卒で入社しました。

②1日の仕事
8:00出社 他の社員と一緒に工事現場に車で移動。夕方は17:30位を目安に会社に戻り1日の仕事は終わりです。照明器具の交換取付やコンセントの取付から太いケーブルの配線など、細かな作業から大がかりなものまで幅広く仕事があります

仕事のやりがい
自分が携わった現場をプライベートで通りかかった時に電気が順調に稼働していることを想像するとうれしく思います。

④入社のキッカケと、決めた理由
きっかけは高校への求人があったことです。
少人数の会社で働きたかったのと自宅からも近く通いやすかったので選びました。

⑤仕事で苦労したこと、困ったこと、解決方法
一人で現場に行ってわからないことが起きたときは相談する人もいなくて困りました。
会社の携帯電話を社員皆が持っているので、他の現場にいる上司に確認を取ったりネットで調べたりしてなんとかわかるように努力して解決します。
すぐに聞けるよう社内外を問わず色々な人と親しくしておくことは大事なことだと痛感します。

⑥電気業界のイメージは入社後変わったか
高校が電気科だったのである程度知識はあるつもりでしたが、実際に入社してみると自分が想像していたよりも大きな建物に携わることが多くて驚きました。
社員の年齢があまり離れていないこともあり、コミュニケーションが取りやすくて居心地は良いと思います。

⑦三興電機は「施工管理(現場代人)」と「電工」の2部門を持っている
施工管理者が同じ会社なのでやりとりが楽でお互いに助けが必要になる時も協力し合えるところは強みだとすごく思います。
施工管理者が他社社員の場合聞きにくいことがあっても、当社は社員同士なので気軽に聞けますし現場の完成イメージが共有できて作業がしやすく効率も良くなります。

⑧工事部については4月5月に週休3日制を取り入れてることについて
超忙しい3月の後のまとまった休みはうれしいです。
遊びに行ったり自宅でゆっくりして過ごせて最高ですね。
週休3日の4月5月は普段忙しくてできなかったことにも挑戦できるし、現場仕事なので工期に合わせて不定期の休みが多くなりますが計画的に予定が作れる4月5月は楽しみです。

⑨電気工事の仕事は女性に不利でしょうか

⑩電気工事で女性ならではの強みがありますか
アミさんたちが言うほど工事部門の仕事は思っているより力仕事が多くないので、器用な方が多いイメージのある女性には意外と向いているのではないかと思います。

電気工事業界への転職や新たに仕事に就こうと思う方にコメントを
覚えることがたくさんあり最初は大変かもしれませんが徐々に覚えていき、できることの幅も増えてきてプロフェッショナルになっていく実感が持てるようになります。
電気工事はゼネコンと協力して日本のインフラを作り上げるやりがいが持てる仕事です。
女性にも意外と適していると思いますよ。

⑫子育てとの両立はどうですか、大変ですか。休日の過ごし方は
独身で~す

⑬三興電機に勤める魅力は。職種選択肢は多様にありますか
少人数でアットホームな会社です。皆若いので元気いっぱいで向上心もあり、常に学ぼうとする意識が持てて成長のスピードは早いのではないかと実感します。
工事部門から施工管理部門へあるいは逆でも、希望すればバックヤードの仕事も選択できます。
成長と生活スタイルに合わせて自分に合った仕事に変わることが可能なので選択肢は豊富だと思います。
会社への要望?入社7年になりますがズッと無いです。

⑭これからの仕事や自分の将来の夢は
仕事では「この人になら任せても大丈夫」と安心してもらえる人に早くなりたいです。
プライベートでは結婚して楽しい家庭を築ければ良いなと思います。

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